开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司规划设计管理处多措并举助推新入职员工快速成长

　　11月8日，迎着清晨第一缕阳光，94名新入职员工身穿迷彩服，脚穿雨靴，肩扛沉甸甸的背包，正式开始了他们的森林调查设计工作。

　　工作开始前，规划设计管理处主要负责人提出了三点要求：一是必须将安全生产放在首位，严格遵守相关的安全规定和操作流程，确保工作的安全和稳定；二是要重视团队合作，充分发挥每个人的优势，相互配合，共同完成目标；三是希望新员工们能够坚持不断学习和提升自己，以适应不断变化的工作环境。

　　生产工作中，新员工们分成3个分队，每个分队都安排业务精湛、经验丰富、责任心强的老员工带领，理论与实践并重，开展技能传帮带。老员工悉心教他们如何观察树木的特征，如何记录数据，如何使用专业的仪器设备（PAD、GPS），并对实际操作中需要注意的关键点进行反复讲解。同时，老员工们还会及时与他们沟通交流工作、生活、思想等方面问题，确保新入职员工迅速投入工作，融入集体。

　　接下来，规划设计管理处将通过更多的培训教育举措，帮助新入职员工们在实干中锤炼本领，在岗位上强化担当，将“小我”融入林业“大我”，各方面能力都得到迅速提升。（秦建伟）